我国大型集团公司经过近二十年体质改革发展而来，取得了举世瞩目的成绩。传统的档案管理模式适应当时企业发展的需要，在企业发展过程中起到了传承历史、记录现实、服务未来的作用。随着公司现代企业制度的演变，传统的档案管理模式也必须进行体制和机制的改革，以适应现代市场经济体制下的集团公司对档案工作的要求。